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商品訊息描述

注意: 此為AC款，只適用110V電壓唷!

商品訊息特點

商品：LOHAS多功能按摩枕(二入)
型號：ST-129(AC)
電壓：AC 110V 60HZ
功率： 45W
重量： 1kg/入
商品尺寸： 31x17x8(cm)
外箱尺寸：33x12.5x24(cm)
產地：台灣
材質: 高級PU合成皮、2顆溫感揉捏頭機芯、魔鬼氈彈性固定帶

免出門

保固期	1年保固期機芯保固一年。皮套為消耗品，不再保固範圍內。另維修商品由客人與廠商各支付一趟運費，客人僅需支付寄至廠商運費，廠商則負責支付寄至您手中運費（出貨３０天內不再此限）。

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針對先進製程研發，台積電信心滿滿，台積電總經理暨共同執行長劉德音表示，10奈米製程預計今年下半年加速放量出貨、7奈米第1季試產，估2018年量產。5奈米進入技術發展，2019年上半年試產，而3奈米則進行初期開發。台積電今（24）日早盤來到平盤附近，最高來到189元。

台積電昨（23）日舉行第17屆供應鏈管理論壇，共計有超過600位來自全球半導體業界之設備、原物料、封裝、測試、廠務、資訊系統與服務、環保及廢棄物處理等供應商共同參與。2016年，台積公司成功量產10奈米製程，並將7奈米製程進入試產準備就緒。

針對先進製程發展，台積電總經理暨共同執行長劉德音表示，摩爾定律將持續往前演進，因為行動裝置、車用與物聯網蓬勃發展都是半導體的新機會，他提到今年台積電資本支出將比去年多出15%以上，將達100億美元的規模，持續研發先進製程。

劉德音指出，10奈米製程去年成功量產，預計今年第1季出貨、下半年加速放量，7奈米部分預計第1季試產，2018年量產。而5奈米今年進入技術發展，預計2019年上半年試產，比原訂2020年提前至少半年，至於3奈米製程目前已有數百名工程師進行初期開發。

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年金改革國是會議22日於總統府舉行，共有192名代表出席，累計發言達236人次，銓敘部、農委會、衛福部、教育部等單位，馬上針對代表們提出的疑問，給予答覆。以下為各部會回應民眾疑慮Q&A：

勞動部：

一、年輕人未來還可以領到勞保年金嗎？

答：本次勞保年金改革是先進行必要性之制度微幅調整，之後定期進行滾動式檢討，以使勞保制度永續發大力推薦展，且本次改革草案，已納入政府應負最終支付責任，絕不會有年輕人領不到退休金情事。

二、改革原則勞保費率加勞退提撥上限以20%為原則，未來勞退將由6%降為2％，恐將減損勞工權益？

答：本次改革主要參考OECD國家公共年金費率，勞保費率加上勞退提撥率平均低於20%之作法所提出，但未來絕不會影響勞退新制雇主應提撥6%部分，而係就改革方案勞保費率上限18%，視精算結果檢討是否有調降空間。

三、保險費率調整幅度及勞資負擔比例如何算出來？

答：為利財務穩定，費率調整確有需要，此次考量給付需求及各方負擔能力，採每年微調0.5%，並建立5年觀察期，已為折衝考量。至是否調降雇主保費負擔比例，增加政府保費補助，因涉及層面甚廣，現階段確有困難，將於5年後檢討時併同考量。

四、各基金運用機關可否改制為行政法人延攬專業人才？

答：行政法人可能伴隨高報酬高風險、獨立運作與監督難?平等問題，故此次建議尚需通盤評估研議。本次基金管理改革方向，將使基金管理專業化、資訊透明化並減少政治干預。

五、不同職域轉換工作導致保險年資中斷，可能產生後續老年年金請領權益問題？

答：將參酌會議代表提出的具體建議，在勞工保險部分研議設計「年資併計」、「年金分計」之方式處評價理。

六、部分國營事業單位民營化後相關人員勞保年資不足15年，未來是否可選擇請領一次金或年金給付？

答：因涉及制度公平性問題，且對勞保財務產生影響，考量相關人員原已具備多年公保年資，未來將與主管機關銓敘部進行溝通，研擬妥適之處理方式。

七、身心障礙者投保薪資低又因身體須早退問題，保障可能受到影響？

答：考量勞保已?有完善失能年金制度，並訂有基本保障金額與加發眷屬補助措施，未來將配合整體社會福利、職業重建及醫療保險等層面作通盤評估，適時檢討制度調整之可行性。

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